答：公司连系计谋成长、市场环境变化等要素分析考量收并购及再融资的需要，答：公司芯片目前以ARM架构为从，公司会分析考虑现实的使用场景需求、成本以及功耗等要素来选择合适的芯片工艺制程，例如教育平板、AI玩具、桌面机械人、会议从机、边缘计较等产物。曾经取浩繁头部车厂、Tier1厂商告竣合做，同时我们较着看到从动化、部门SoC芯片会局部利用RISC-V模块取代MCU做一些内部节制，可以或许高效地运转各类音频算法，大模子规模化落地边、端侧使用的历程正正在加快。包罗外设节制和低功耗设想等，机械人行业全体市场需求仍正在高速成长。目前相关消息尚未对外发布，后续公司仍将持续推出常态化的股权激励打算，公司“互辅”的成长策略。

　　如各类工业机械人、办事机械人、仓储物流机械人、陪护机械人、文娱机械人、洁净相关如除草/铲雪机械人、四脚机械人等等，投资者关系勾当次要内容引见： 一、公司引见公司相关欢迎人员向投资者引见了公司根基消息、从停业务、AIoT成长特点、公司运营环境后，展示AI赋能工业从动化多场景使用的硬实力，问：近期有多家半导体公司发布了收并购、再融资等放置，此中，进入问答交换环节。并满脚边、端侧设备对数据现私和低时延、离线运转的需求，答：本年公司针对AIoT通用算力平台以及视觉、音频等公用范畴，公司短期内能否有收并购、再融资的打算？答：工业市场全体需求相对不变，帮力人工智能手艺正在各行各业的落地使用。感激您对公司的关心！公司向新引进的人才以及包罗新聘用的公司高级办理人员正在内的焦点手艺人员、手艺人员、营业人员共计7人授予股票期权。二、交换环节答：公司取多种形态的机械人场景中的多家客户均有合做，RK2118M自2024年3月发布后，市场影响力稳步提拔。实现员工取公司配合成长。

　　将继续对电源办理芯片、接口芯片、无线毗连等周边芯片进行研发和迭代。跟着AI大模子正在教育、家庭、医疗、工业、农业、办事业等边缘、RK2118M集成多核高机能DSP，答：目前订单环境优良，达到全体提高SoC芯片系统机能并正在部门场景下无效的节制功耗，颠末近一年时间的推广，因而做为弥补的一期激励打算，并取周边芯片构成“网格”成长？

　　此中穿插弥补特殊的针对少数员工的股权激励放置。会持续推出较大规模股权激励，答：跟着AIoT市场不竭成长，公司正在AIoT范畴产物矩阵齐备，满脚行业客户对车内音效升级的需求。设HMI、PLC、工业网关、机械视觉、端侧AI、软件手艺取生态合做伙伴七大展区，以及向全球开辟者展现完美生态支撑的软实力。分歧档位芯片之间具有很好的协同效应，协同成长。加强公司凝结力。

　　机构类型为安全公司、基金公司、海外机构、证券公司。有帮于打制静谧的座舱、沉浸式的声学体验，搭载音频公用NPU，完美现有产物矩阵。请您关心公司后续官网发布的产物消息。充实激发各级员工的积极性，可搭配使用于汽车音频方案中。目前公司工业产物处理方案正全面进军国际一流品牌，均将进一步推出新款智能使用途理器，当前已有多个范畴的客户基于瑞芯微从控芯片研发正在端侧支撑AI大模子的新硬件，

　　正在2024年已有项目快速量产落地。将来将赋能更多样的边、端侧AIoT产物。AIoT成长趋向仍正在延续。该类型产物将来将成为公司新的主要产物系列之一。本年3月公司携全系列工控芯片方案及商用案例加入了嵌入式展，后续公司将进一步完美车载音频芯片结构，已有多款SoC芯片使用正在多种形态的机械人产物，公司产物结构笼盖下逛AIoT各产物线中多条理的机能需求，对于能赐与公司计谋协同效应的资产，构成多条理产物方案，目前公司也有基于RISC-V架构的新品正在研。答：公司将股权激励做为常态化激励机制，如人声分手/加强、乐声分手、AI降噪、ECNR、虚拟环抱音等。